Förderbeispiel – Schlachtbetrieb Möllin GmbH

Vom Praktikanten zum Chef: Erfolgreiche Nachfolge beim Schlachtbetrieb Möllin

2025 Gadebusch, Mecklenburg-Vorpommern

VB2025_FB_MV_Schlachtbetrieb_Möllin

Quelle: Unternehmen

Das Unternehmen

Schlachtbetrieb
Möllin GmbH
Möllin 18
19205 Gadebusch

Marcel Langpap hat zum 1. Januar 2026 die Geschäftsführung des Schlachtbetrieb Möllin bei Gadebusch übernommen. Der 39-jährige Fleischermeister und Fleischsommelier tritt die Nachfolge von Frank Speck an, der den Betrieb seit 1991 zu einem der größten Schweine-Schlachtbetriebe Mecklenburg-Vorpommerns entwickelt hat.

Ein idealer Nachfolger
Der Nachfolger kennt den Betrieb wie kaum ein anderer: Als Schüler absolvierte er hier sein Praktikum, blieb dem Betrieb treu und ließ sich zum Fleischer ausbilden. Später erwarb er den Meistertitel und qualifizierte sich zum Fleischsommelier. Über 20 Jahre arbeitete er intensiv in allen Bereichen, von der Zerlegung über die Logistik bis zur Kundenbetreuung. Diese tiefe Verwurzelung plus fachliche Kompetenz und unternehmerisches Denken machten ihn zum idealen Nachfolger. Er führt die Schlachtbetrieb Möllin GmbH weiter und setzt auf Regionalität, Tierwohl, kurze Wege und höchste Qualität.

18 Monate intensive Planung
Entscheidend für den reibungslosen Übergang war das vertrauensvolle, partnerschaftliche Verhältnis zwischen Frank Speck und Marcel Langpap. Die beiden kennen sich seit der Schulzeit, arbeiteten jahrelang eng zusammen und planten anderthalb Jahre lang intensiv die Betriebszukunft. Diese freundschaftliche und respektvolle Zusammenarbeit machte den Prozess harmonisch und konstruktiv, ein Schlüssel zum Erfolg in einer anspruchsvollen Branche.

Exzellente Beratung
Behördliche Auflagen, Logistikumstellungen und Preisdruck durch Importfleisch waren herausfordernd, die Übergabe verlief dennoch stabil. Entscheidend waren die externen Begleiter: die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erstellte überzeugende Finanz- und Planungsunterlagen für Banken und Transparenz. Steuerberaterin Stephanie Bolz von IhreSteuerberater.digital - Koch, Bolz, Timm, Anders & von Heyer Steuerberater Partnergesellschaft mbB begleitete beide Seiten jahrelang und half, mit ihrem tiefen Kenntnisstand des Unternehmens die Übergabe umzusetzen.

Vertrauen + starke Unterstüzung
Die Finanzierung wurde solide aufgestellt durch die kooperative Unterstützung der VR Bank Mecklenburg eG und der Bürgschaftsbank Mecklenburg-Vorpommern (mit einer 80-prozentigen Absicherung). „Interne Nachfolgen gelingen, wenn Vertrauen, regionale Partnerschaften und starke Unterstützung zusammenkommen“, sagt Marcel Langpap. Er dankt Frank Speck und dem Team und will den Schlachtbetrieb Möllin als verlässlichen Regionalpartner weiter stärken.

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Ludwig-Bölkow-Haus
Graf-Schack-Allee 12
19053 Schwerin

Mitarbeitende: 32


Förderbeispiele

Erfolgreiche Unternehmensnachfolgen

Die Unternehmensnachfolge ist ein Thema, dem sich alle Unternehmen früher oder später stellen müssen. Bei einer erfolgreichen Übergabe des Betriebs an einen geeigneten Nachfolger spielen Bürgschaften häufig eine entscheidende Rolle.

/ Erfolgsgeschichten